亚搏APP手机版-亚搏手机版|平台官网

当前位置:首页 > 新闻中心 > 详细信息
中冶华天传达贯彻五矿集团一季度经济活动分析会精神
来源: 作者:潘冬 郭世星 发布时间:2022年05月06日 浏览:
+ . -
  5月5日下午,中冶华天召开干部大会,传达贯彻五矿集团一季度经济活动分析会精神。中冶华天党委书记、董事长田野主持会议并讲话,对下一阶段工作提出要求。
  会上,田野分别传达了中国五矿党组书记、董事长翁祖亮讲话精神,中国五矿党组副书记、总经理国文清讲话精神,以及4月29日召开的中共中央政治局会议精神,帮助与会人员全面了解中国五矿一季度生产经营情况和下一阶段工作安排、工作要求,并知晓当前国家经济形势和经济工作。
  针对如何学习贯彻翁祖亮董事长和国文清总经理讲话精神,田野结合中冶华天实际情况,提出五点要求:
  一是要提高政治站位,把“稳增长、抗疫情、保安全”作为责任担当。坚决按照党中央的要求,按照集团的具体部署安排,以“稳增长、抗疫情、保安全”为当前重点工作。
  二是要提高忧患意识,把“明形势、添信心、增行动”作为实干路线。面对疫情、俄乌冲突等多个超预期形势,要有忧患意识,要明白这些形势对华天造成的不利影响还没有完全显现,比如“两金”压降难度、现金流提升压力和二季度生产任务完成等,要按照公司一季度经济活动分析会要求,读懂形势、读懂信心、读懂行动,统筹疫情防控和经济发展,深化改革开放,主动作为、应变克难、稳中求进。
  三是要提高精准施策,把“补短板、堵漏洞、强弱项”作为攻坚任务。对华天来说,攻坚任务补的是市场能力、激励机制的短板,堵的是合规经营、风险防控的漏洞,强的是项目管理、科技创新的弱项,要按照集团会议提出的下一步工作部署,根据公司一季度经济活动分析会所提出的六项具体要求精准施策,逐步解决。
  四是提高人才意识,把确立“人才引领发展”作为战略落实。要提高人才意识,高度重视人才,全力留住人才、关爱人才、引进人才,解决人才招聘、人才留用、年轻干部培养等制约公司发展的问题,真正实现“人才引领发展”。
  五是提高党建强企,把“党建与中心工作融合”作为使命推动。党建工作无比重要,也是迎接一系列大事的必要之举,要以“党建+疫情防控”“党建+安全生产”“党建+防范风险”“党建+市场营销”“党建+两金压降”等为抓手,持续加强党建和生产经营深度融合,完成二季度、三季度的任务,以前三个季度优异的成绩来迎接二十大胜利召开。
  田野强调,贯彻五矿集团一季度经济活动分析会精神,广大党员干部要按照五个提高的要求,结合公司一季度经济活动分析会精神再增加一些长远打算,再思考一些具体提高,再进一步以身作则抓落实、扑下身子抓落实,以实际行动和优异成绩庆祝建院60年,迎接党的二十大胜利召开。
  此次会议以现场+视频形式召开,公司领导,工会主席、董事会秘书、总经理助理、安全总监、副总工程师、副总经济师、副总会计师,公司各部门和各单位党政第一负责人等参加会议。

_W7A3003_副本

_W7A3011_副本

_W7A3032_副本

亚搏手机版| 招聘平台入口| 网站地图| 友情链接
copyright ©2019 亚搏APP手机版 版权所有 未经许可不得转载
南京园区:江苏省南京市富春江东街18号 马鞍山园区:安徽省马鞍山市湖南西路699号
皖ICP备05007537号-1 皖公网安备 34050402000156号

微信公众号
Baidu
sogou