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【评论】好风凭借力 扬帆正当时
来源: 作者:集团党群工作部 发布时间:2022年01月06日 浏览:
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  奋进百年路,再启新征程。刚刚落幕的2022年度工作会议是集团公司在建党百年开启全面建设社会主义现代化国家新征程中召开的一次重要大会。会议归纳经验深刻到位,分析形势精准透彻,奋斗目标切实可行,描绘未来催人奋进。特别是会议提出的打造“创新五矿、效能五矿、数字五矿、安全五矿、品牌五矿”的发展目标,既把准发展脉络,又开出治企良方;既是全五矿高质量发展的行动指南,更是中冶集团的优势所在、潜力所在、后劲所在。中冶集团将在“五个五矿”发展目标的引领下,坚定信心、迎难而上,自我加压、主动作为,勇作稳健发展的“稳定器”和“压舱石”,全力以赴为集团公司打造具有全球竞争力的世界一流金属矿产企业集团作出新的更大贡献。
  我们要坚持守正创新,为“创新五矿”贡献科研力量。作为国家创新型企业,中冶集团拥有12家甲级科研设计院、15家大型施工企业、26个国家级科技研发平台、14家专业技术研究院,累计有效专利超过37000件,累计发布国际标准61项、国家标准569项,具有强大的科技研发能力和实力。“创新五矿”的提出,既为构建五矿新发展格局提供了根本支持,也为中冶集团科技创新发展指明了前进方向。我们要以“四个面向”为根本遵循,以推动科技自立自强为主线,以强化关键核心技术攻关为路径,以加快打造原创技术“策源地”为目标,进一步强化科技创新主体作用,不断做强创新链、打通产业链、提升价值链,不断抢占至高点、激发新活力、增强新动能,全力以赴为“创新五矿”贡献科研力量。
  我们要坚持强化管理,为“效能五矿”贡献体系力量。中冶集团全面贯彻落实党中央关于提升治理体系和治理能力的决策部署,清晰界定党组织在各环节的权责和工作方式,相继承接集团公司38条重点改革举措中的35条任务,推动40余家子企业董事会应建尽建配齐配强,在八大管理领域提出37个对标子领域,多措并举加快推进建设世界一流企业的步伐。2021年企业全年预算指标基本全部实现,主要经营指标再创历史新高,财务指标持续向好改善,资本市场影响力明显提高,管理能力显著提升,发展基础更加牢固,成功实现了“十四五”良好开局。“效能五矿”的提出,既为打造中国特色现代企业制度“五矿模式”升级版提出了更高要求,也为中冶集团下一步管理提升提供了根本遵循。我们要全面落实“两个一以贯之”要求,全方位加强体系化建设,以国企改革三年行动为抓手,以优化治理效能为目标,持续优化总部职能配置,深化二级企业机关“瘦身健体”行动,坚决打好“亏损企业治理”攻坚战,不断深化精益管理,持续聚力提质增效,扎实推动各治理主体实现“五化”,全力以赴为“效能五矿”贡献体系力量。
  我们要坚持信息赋能,为“数字五矿”贡献技术力量。中冶集团将70余年积淀的钢铁冶金技术和前沿信息技术紧密结合,深入开展大数据智能化创新研究,率先构建“五位一体”智能生态体系,建立起“数字化企业大脑”,相继开发了全球首个数字孪生料场、首座钢铁一体化智慧管控中心、国内首个基于自主芯片架构的数字基础设施平台、首个全流程实战应用的工业互联网平台、首个全流程“智慧矿山”平台等智能制造标杆项目,加快推动产业数字化、数字产业化发展。“数字五矿”的提出,既为五矿高效率高质量发展点燃了新的引擎,也为中冶集团转变发展方式提供了明确指引。我们要以数字经济发展为机遇,加快应用大数据、区块链、人工智能等先进技术,推动信息化向数字化、智能化转型,积极搭建大数据平台,打通数据壁垒,实现数据共享,全力以赴为“数字五矿”贡献技术力量。
  我们要坚持筑牢底板,为“安全五矿”贡献基石力量。中冶集团始终坚持走内涵式发展道路,扎实做好安全生产和疫情防控工作,坚决打好“安全专项整治”三大攻坚战,通过打造项目管控平台、财务共享中心、招标采购平台、综合办公信息管理平台等有力举措实现集中管控,通过完善全流程风险管理机制、强化全面风险管理体系、落实全员风险管理责任防范化解各类风险,牢牢守住不发生重大风险的底线。“安全五矿”的提出,既为五矿全面提升管理管控能力筑牢了底板,也为中冶集团从容应对各种风险挑战发出了指令。我们要把防风险摆在更加突出的位置,牢固树立总体安全观,切实抓好存量风险化解和增量风险防范,把突发风险事件第一时间报告、第一时间处置作为一项政治纪律,妥善处理好规模与效益、规模与质量、规模与安全的关系,全力以赴为“安全五矿”贡献基石力量。
  我们要坚持塑造品牌,为“品牌五矿”贡献价值力量。中冶集团以夯实五矿母品牌为根本,以发展中冶子品牌为助力,以母子文化和谐共生为目标,实现品牌组合的多元发展和价值最大化。历经70多年乘风破浪、披荆斩棘,“冶金建设国家队”这一金字招牌越擦越亮,“基本建设主力军”“新兴产业领跑者”品牌知名度与影响力与日俱增。在集团公司“矿业报国”精神的引领下,中冶集团形成了“冶金强国精神”“马万水精神”“三线精神”等品牌文化。2021年,央视隆重推出“冶金建设国家队”红色基因电视剧《火红年华》,《新闻联播》六次展现中冶集团良好形象,实现了以品牌传播力提升企业影响力。“品牌五矿”的提出,既为五矿提升企业文化软实力提出了具体路径,也为中冶品牌文化建设提供了重要遵循。我们要持续加强品牌建设,在经营活动中时刻践行以人民为中心的发展思想、人类命运共同体的价值观,积极搭建起中央主流媒体宣传平台,形成一批有感情、有温度、有力量的精品力作,讲好企业故事,传播企业品牌,树立和维护负责任、讲诚信、有温度的大国央企形象,全力以赴为“品牌五矿”贡献价值力量。
  好风凭借力,扬帆正当时。新的一年,十万中冶人将在“创新五矿、效能五矿、数字五矿、安全五矿、品牌五矿”目标的引领下,一如既往凝聚万众一心的伟力,矢志不渝保持勇毅笃行的坚定,接续书写“美好中冶”华彩乐章,全力以赴为集团公司早日建设成为具有全球竞争力的世界一流金属矿产企业集团继续贡献中冶力量!
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